时间:2019-01-28 22:27 来源: 作者: admin 点击: 次
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现在不少互联网公司如雨后春笋般创立，带动大量兼职人员的需求，造就了大量的自由职业者，但是随着各个行业的不断发展，许多互联网公司也在不断调整政策和提成，同时也对这部分从业者的要求越来越严格，从长期发展来看这些管理是有意义的，但是对于从业者来说，自身的收入却在明显降低，同时也有不少行业的合作商家在逐渐减少，导致类似的。以餐饮行业为例，有不少平台开始逐步提高抽成比例，给不少的商家带来运营成本的增长，导致这些商家逐渐退出平台，相应的送餐人员的机会也在不断减少。 不过根据上季度的薪酬调查报告来看，以外卖、快递等形式的灵活用工人数，依旧有不错的提高，特别是随着各方面管理逐渐规范化和严格化，许多行业的从业人员的薪资水平和福利待遇也在不断提升，同时这些灵活用工就业的人员，自身的社会保障也能获得更大的提升，曾经的灵活用工以外包等模式出现，给不少大的生产企业带来了极大的便利，带来了良好的发展，而现在的兼职形式的灵活用工，更加自由和便捷，也为不少一、二线城市带来了发展。 但随着行业发展逐渐完善，灵活用工人员的社会保障和相应的福利也在不断完善，而对于企业来说，需要承担相应的责任，为灵活用工的合约人员提供相应的保障也是必然趋势，这也会给不少企业带来经济成本，甚至会在一定程度上对灵活用工带来限制和遏制，但对于从业者来说，自身的各方面权益和保障有了更大的依靠，同时也能够给这些从业者带来职业安全感，获得更高的社会认同感，为新的经济模式的出现带来极大的影响。 |
