时间:2018-09-29 23:32 来源: 作者: admin 点击: 次
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身在职场，不可祈求职位给予的安稳与平静，职场也是一个竞技场，面对竞争也应勇往直前，保持强大的战斗力，才能让更多人折服。在职场中，要不断地提高自己的硬技术与软实力，才能真正的在职场中获得良好的发展空间。 作为普罗大众的我们，想要在职场中迎难而上，可以提升哪些方面的能力呢？ 第一，要具有战略性思维。简单来说，要有全局的思想，长远的眼光。在michael page所发布的财务招聘信息中，我们能够看到，对于财务管理人才招聘的唯一原则就是专业能力达标，包括良好的英语听说能力、熟悉ERP软件系统等等，并且要求职业者要具有前瞻性的思维，做好企业未来的财务规划，且需要不断追求于工作过程中的创新。 第二，捕捉信息的能力。身处职场，一定要具有良好的沟通力，并且在沟通中需要对关键性信息进行有效的采集，梳理并总结领导者与客户的需求信息，才能确定自己工作改进的方向。以房地产招聘方面为例，目前房地产行业中房产租赁非常火爆，因此招聘的职位主要集中于房产租赁相关的职业。作为房产租赁经理，必须要及时的了解房产租赁的信息，了解承租者与房主的双方要求，才能够让双方满意，而沟通中做好信息的捕捉，往往能够提高工作效率。 第三，优秀的学习能力。无论任何职位，随着市场的变化，信息的更新，职位要求也在不断的发生变化，这就要求职场人，需要不断的提高自己的能力。并且要具有“归零”的心态，即放低自己，参与职业能力的培训，积累自身专业知识，从而不断的拓展自己的思维，提高自己在工作中解决问题的能力。 |
